Sandra Liliana Collazos Cutiva - HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO
Sandra Liliana Collazos Cutiva
No Reportado
HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA
contactenos@acevedo-huila.gov.co
8717001
8317001
Municipio de Nacimiento: ACEVEDO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE CONTRATACION | ALCALDIA DE ACEVEDO | 04/01/2024 | 17/04/2024 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO | 01/08/2019 | 19/02/2020 |
| CONTRATISTA | CRC INVERSIONES BARAK | 22/08/2016 | 31/08/2018 |
| CONTRATISTA | SYA-BANCO AGRARIO DE COLOMBIA | 08/09/2015 | 29/07/2016 |
| CAJERO | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 18/02/2013 | 31/10/2014 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER | 05/04/2008 | 31/03/2011 |
Escala salarial HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.502.242,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $2.237.492,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13 | $1.741.684,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 21 | $2.214.216,00 |
| ASISTENCIAL | ENFERMERO | 12 | $3.864.841,00 |
| ASISTENCIAL | MÉDICO GENERAL | 16 | $5.271.400,00 |
| ASISTENCIAL | ODONTOLOGO | 13 | $4.435.000,00 |
| ASISTENCIAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 1 | $3.144.658,00 |
| ASISTENCIAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | $3.750.184,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 12 | $1.711.361,00 |
| ASISTENCIAL | TÉCNICO ÁREA SALUD | 11 | $2.021.494,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 11 | $5.994.138,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 2 | $4.068.453,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP