ANDRES FELIPE OTALORA ANGULO - MINISTERIO DEL TRABAJO
ANDRES FELIPE OTALORA ANGULO
CONTRATISTA
MINISTERIO DEL TRABAJO
DIRECCIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO
No reportado
5185830
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 | MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD | 03/09/2024 | 20/02/2025 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 24/05/2023 | 29/12/2023 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 23/01/2023 | 21/05/2023 |
| CONTRATISTA | FUNDACIÓN TECNALIA COLOMBIA | 02/05/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 17/01/2022 | 20/01/2023 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 10/02/2021 | 08/01/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 23/09/2020 | 19/01/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 13/05/2020 | 12/09/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 10/12/2019 | 09/04/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 26/02/2019 | 25/11/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 29/08/2018 | 12/02/2019 |
| ABOGADO | SIDALEC SAS | 01/07/2017 | 25/07/2018 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| MINISTERIO DEL TRABAJO | Prestar servicios profesionales para realizar las actividades de carácter jurídico que permitan el cumplimiento de las metas asociadas a la promoción de los derechos fundamentales del trabajo | 08/04/2025 | 30/12/2025 | $87.333.334,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP