NANCY YOLIMA RUMIE GUEVARA - MINISTERIO DEL INTERIOR
NANCY YOLIMA RUMIE GUEVARA
ASEORA
MINISTERIO DEL INTERIOR
DESPACHO DEL MINISTRO DEL INTERIOR
No reportado
2427400
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA JURIDICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ESTUDIOS DE PAZ Y RESOLUCION DE CONFLICTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASEORA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 02/02/2024 | Actual |
| ASESORA DE GENERO Y POBLACIONE | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 23/01/2023 | 31/12/2023 |
| ASESORA DE GENERO Y POBLACIONE | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 14/12/2022 | 31/12/2022 |
| JUSTICIA TRANSICIONAL | AMBERO CONSULTING | 22/02/2021 | 31/01/2022 |
| JUSTICIA TRANSICIONAL | AMBERO CONSULTING | 15/08/2018 | 31/01/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES | 21/01/2018 | 31/08/2018 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 18/03/2016 | 31/08/2016 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 19/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 12/09/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 07/07/2014 | 15/08/2014 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 06/12/2013 | 30/06/2014 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR-PNUD | 02/11/2012 | 31/10/2013 |
| CONTRATISTA | OIM- COLOMBIA | 02/01/2012 | 30/04/2012 |
| CONTRATISTA | MSD- COLOMBIA | 01/12/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | ACRECER TEMPORAL LTDA | 03/01/2011 | 30/11/2011 |
| CONTRATISTA | SESPEM LTDA | 17/09/2009 | 30/04/2010 |
| CONTRATISTA | SELECCIONEMOS DE COLOMBIA LTDA | 01/02/2009 | 14/07/2009 |
| CONTRATISTA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 21/08/2007 | 22/11/2007 |
| CONTRATISTA | JUZGADO 028 CIVIL MUNICIPAL DE BOGOTA | 01/08/2007 | 05/10/2007 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD | 30/09/2006 | 30/11/2006 |
Escala salarial MINISTERIO DEL INTERIOR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,038,718.00 |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP9,881,954.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP12,258,871.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | COP14,882,373.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP13,470,323.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,116,109.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP2,162,467.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | COP2,685,993.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 10 | COP1,768,672.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | COP1,439,166.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 14 | COP2,162,467.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP1,516,406.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP1,700,148.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 13 | COP1,439,166.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 19 | COP1,700,148.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | COP1,394,101.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | COP4,141,829.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 25 | COP3,807,272.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | COP10,134,236.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 24 | COP10,935,444.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE DEL FONDO NACIONAL DE CALAMIDADES | GERENTE DEL FONDO NACIONAL DE CALAMIDADES | COP7,353,262.00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | COP7,353,262.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | COP16,079,145.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | COP10,134,236.00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | COP5,364,396.00 |
EJECUTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| EJECUTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | COP5,141,952.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP4,766,134.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP4,481,948.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP4,832,174.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP5,082,586.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP5,473,690.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP5,887,794.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP6,338,071.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | COP6,755,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP7,265,579.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | COP7,676,941.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,011,402.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,147,287.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP2,431,110.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP2,571,653.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP2,661,201.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP2,792,944.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP2,931,810.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP3,058,011.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP3,162,357.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP3,295,498.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP2,063,798.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP2,063,798.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,747,269.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | COP1,975,884.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,140,471.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,418,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,588,998.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP2,845,090.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP