CAMILO ALFONSO PEREZ OTERO - MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES
CAMILO ALFONSO PEREZ OTERO
CARGO: PROFESIONAL ESPECIALIZA
MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN
cperezo@mincultura.gov.co
3424100
3816353
Municipio de Nacimiento: SAHAGÚN, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION Y PLANIFICACION TERRITORIAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ECONOMIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CARGO: PROFESIONAL ESPECIALIZA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 09/05/2024 | Actual |
| 13638 2016 CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 03/06/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 02/02/2023 | 01/06/2023 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 04/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 03/05/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 01/02/2021 | 30/04/2021 |
| 1856 14 CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 13/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 11/04/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 30/11/2018 | 30/04/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 06/07/2018 | 21/11/2018 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 29/12/2017 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 07/07/2017 | 06/12/2017 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 11/01/2017 | 05/07/2017 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 14/01/2016 | 24/12/2016 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 16/07/2015 | 30/12/2015 |
| CONTRATISTA | FONDO MIXTO DE CULTURA DE BOYACA | 09/02/2015 | 15/07/2015 |
| PROFESIONAL 06 | INGETEC S.A | 07/07/2014 | 06/02/2015 |
| CONTRATISTA | BIOTOPO SAS | 09/04/2014 | 04/07/2014 |
| PROFESIONAL 06 | INGETEC S.A | 08/05/2012 | 08/04/2014 |
| COORDINADOR DE IMPLANTACION | PROYECTOS COMPARTIDOS | 18/02/2008 | 26/01/2012 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 02/01/2008 | 15/02/2008 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 03/09/2007 | 31/12/2007 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 15/01/2007 | 31/08/2007 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 26/01/2006 | 29/12/2006 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 02/01/2006 | 25/01/2006 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 18/04/2005 | 29/12/2005 |
Escala salarial MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,038,718.00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | COP7,858,372.00 |
| ASESOR | ASESOR | 08 | COP8,599,880.00 |
| ASESOR | ASESOR | 10 | COP9,398,249.00 |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP9,881,954.00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | COP10,379,050.00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP11,379,567.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP12,258,871.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | COP12,258,871.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP2,162,467.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | COP2,116,109.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 13 | COP2,116,109.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | COP4,141,829.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE MUSEO O DE TEATRO O DE CORO O CULTURAL | 08 | COP6,733,332.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE MUSEO O DE TEATRO O DE CORO O CULTURAL | 17 | COP9,430,880.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | COP7,353,262.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | COP5,364,396.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP4,766,134.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,587,097.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP8,639,898.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP4,310,846.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
| PROFESIONAL | RESTAURADOR O MUSEÓLOGO O CURADOR | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | RESTAURADOR O MUSEÓLOGO O CURADOR | 10 | COP4,310,846.00 |
| PROFESIONAL | RESTAURADOR O MUSEÓLOGO O CURADOR | 15 | COP6,109,678.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | ANALISTA DE SISTEMAS | 17 | COP3,806,786.00 |
| TÉCNICO | AUXILIAR DE ESCENA | 09 | COP2,328,818.00 |
| TÉCNICO | AUXILIAR DE ESCENA | 13 | COP2,905,284.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | COP2,724,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 14 | COP3,011,402.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | COP3,147,287.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 17 | COP3,806,786.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | COP2,436,984.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | COP3,011,402.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP2,328,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP2,436,984.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | COP2,724,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | COP3,011,402.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 17 | COP3,806,786.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP