KATHERINE MARIA FERNANDEZ HERNANDEZ - ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

KATHERINE MARIA FERNANDEZ HERNANDEZ

CCOORDINADORA

ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8293932

Icono Fax   8293971

Municipio de Nacimiento:   SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CCOORDINADORA ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO 02/01/2023 Actual
1828 COORDINADORA FUNOF-FUNDACION PARA LA ORIENTACION FAMILIAR 16/09/2018 30/11/2022
COMO TRABAJADORA SOCIAL OIM ORGANIZACION INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES 21/07/2015 31/07/2018
COMO TRABAJADORA SOCIAL HOGAR JUVENIL CAMPESINO HORMIGUERO 23/04/2013 22/08/2015
COMO TRABAJADORA SOCIAL CENTRO DE FORMACION JUVENIL DEL VALLE - CONGREGACION DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS 15/09/2008 10/02/2013
COMO TRABAJADORA SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 01/06/2007 31/12/2007
AUXILIAR DE TRABAJO SOCIAL FUNDACION LA GUACA 01/08/2006 30/11/2006
COMO TRABAJADORA SOCIAL FUNDACION PARA LA EDUCACION ESPECIAL ANGELITOS 10/01/2006 31/12/2007
AUXILIAR DE TRABAJO SOCIAL CENTRO PARA EL DESARROLLO Y EVALUACION DE POLITICAS Y TECNOLOGIA EN SALUD PUBLICA - CEDETES 01/08/2005 31/12/2005
AUXILIAR DE TRABAJADORA SOCIAL CENTRO DE FORMACION JUVENIL DEL VALLE - CONGREGACION DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS 07/01/2004 28/02/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP4,308,450.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,742,072.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,655,922.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,828,898.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,828,898.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 COP1,953,103.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 COP1,774,202.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP2,098,959.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 COP2,098,959.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP5,134,748.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,308,450.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 COP4,364,285.00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 COP4,364,285.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,308,450.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP4,308,450.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP4,364,285.00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 03 COP4,364,285.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 COP3,637,284.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 COP3,637,284.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,688,081.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,740,270.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,401,408.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03A COP3,637,284.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP3,637,284.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04A COP2,182,370.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 COP4,246,917.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 COP1,828,898.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 COP1,828,898.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 COP2,688,081.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,828,898.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP2,688,081.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,098,959.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP2,446,507.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP1,828,898.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP1,953,103.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP2,098,959.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP2,446,507.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP