KATHERINE MARIA FERNANDEZ HERNANDEZ - ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

KATHERINE MARIA FERNANDEZ HERNANDEZ

CCOORDINADORA

ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8293932

Icono Fax   8293971

Municipio de Nacimiento:   SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CCOORDINADORA ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO 02/01/2023 Actual
1828 COORDINADORA FUNOF-FUNDACION PARA LA ORIENTACION FAMILIAR 16/09/2018 30/11/2022
COMO TRABAJADORA SOCIAL OIM ORGANIZACION INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES 21/07/2015 31/07/2018
COMO TRABAJADORA SOCIAL HOGAR JUVENIL CAMPESINO HORMIGUERO 23/04/2013 22/08/2015
COMO TRABAJADORA SOCIAL CENTRO DE FORMACION JUVENIL DEL VALLE - CONGREGACION DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS 15/09/2008 10/02/2013
COMO TRABAJADORA SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 01/06/2007 31/12/2007
AUXILIAR DE TRABAJO SOCIAL FUNDACION LA GUACA 01/08/2006 30/11/2006
COMO TRABAJADORA SOCIAL FUNDACION PARA LA EDUCACION ESPECIAL ANGELITOS 10/01/2006 31/12/2007
AUXILIAR DE TRABAJO SOCIAL CENTRO PARA EL DESARROLLO Y EVALUACION DE POLITICAS Y TECNOLOGIA EN SALUD PUBLICA - CEDETES 01/08/2005 31/12/2005
AUXILIAR DE TRABAJADORA SOCIAL CENTRO DE FORMACION JUVENIL DEL VALLE - CONGREGACION DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS 07/01/2004 28/02/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $4.308.450,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.742.072,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.655.922,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.828.898,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.828.898,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 $1.953.103,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $1.774.202,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $2.098.959,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $2.098.959,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.134.748,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $4.308.450,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.308.450,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $4.308.450,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 03 $4.364.285,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.688.081,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.740.270,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.401.408,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03A $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04A $2.182.370,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $4.246.917,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 $2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $2.446.507,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.953.103,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $2.446.507,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP