WILFRED IGNACIO GUTIÉRREZ RODRÍGUEZ - FONDO ADAPTACION

WILFRED IGNACIO GUTIÉRREZ RODRÍGUEZ

SECRETARIO EJECUTIVO II

FONDO ADAPTACION

SECRETARÍA GENERAL

Icono E-mail   wilfredgutierrez@fondoadaptacion.gov.co

Icono Teléfono   4325400

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - INGENIERIA ELECTRONICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO EJECUTIVO II FONDO ADAPTACION 19/01/2015 Actual
CONTRATISTA UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCALES 15/02/2012 20/07/2012
CONTRATISTA UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCALES 17/11/2011 10/02/2012
SOPORTE Y MANTENIMIENTO VIRTUAL TECHNOLOGIES 21/05/2010 10/12/2010
TECNICO EN SOPORTE EN SISTEMAS DISCAMO 01/02/2007 31/08/2007
DOCENTE DE AULA COLEGIO MONTEMOREL 01/02/2005 30/11/2005

Icono Salario   Escala salarial FONDO ADAPTACION (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR I 08 No encontrado
ASESOR ASESOR II 09 No encontrado
ASESOR ASESOR III 10 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE OFICINA 02 No encontrado
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 No encontrado
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 13 No encontrado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 11 No encontrado
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL 11 No encontrado
DIRECTIVO SUBGERENTE 12 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL I 06 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL II 07 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO 04 No encontrado
TÉCNICO TECNÓLOGO 05 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP