YOLIMA GARCIA HERRERA - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA

YOLIMA GARCIA HERRERA

050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y COMERCIAL

Icono E-mail   pqrs.aguasdelcapira@gmail.com

Icono Teléfono   8416717

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   GUADUAS, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA 17/11/2023 Actual
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA 09/05/2023 16/11/2023
TECNICO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA 23/01/2023 21/04/2023
TECNICO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA 28/11/2022 27/12/2022
ASISTENTE ACTIVACIONES MARCA BONNCEL DISTRIBUCIONES Y MERCADEO 10/01/2012 30/08/2012
AUXILIAR ADMINISTRAVO SETEG E.U. 16/04/2006 22/07/2006

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $1.604.494,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 12 $5.412.328,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 07 $4.179.960,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 06 $2.999.699,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 07 $4.179.960,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 11 $4.917.600,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.025.416,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $3.025.416,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP