Leidy Paola Pinzon Herrera - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA
Leidy Paola Pinzon Herrera
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y COMERCIAL
No reportado
8416717
No reportado
Municipio de Nacimiento: GUADUAS, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - CONTABILIZACION DE LAS OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | AGUAS DEL CAPIRA SA ESP | 17/11/2023 | Actual |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA | 09/05/2023 | 15/11/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA | 23/01/2023 | 21/04/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA | 01/11/2022 | 28/12/2022 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA | 01/02/2022 | 31/10/2022 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.604.494,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 12 | $5.412.328,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $4.179.960,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 06 | $2.999.699,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 07 | $4.179.960,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 11 | $4.917.600,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.025.416,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $3.025.416,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP