MARIA INES BAUTISTA CALIXTO - ALCALDIA DE GAMARRA
MARIA INES BAUTISTA CALIXTO
No Reportado
ALCALDIA DE GAMARRA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
5626207
5626176
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
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Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE GAMARRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $2.528.075,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $954.239,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.506.741,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.660.124,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $828.116,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $828.116,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.245.702,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.660.124,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.528.075,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.528.075,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.484.843,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.484.843,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $2.528.075,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $828.116,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $2.484.843,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.506.741,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.506.741,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP