YOHANA MARCELA JARAMILLO - ALCALDIA DE ORITO
YOHANA MARCELA JARAMILLO
No Reportado
ALCALDIA DE ORITO
SECRETARÍA DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
JOMAJA8711@GMAIL.COM
3138684170
4292132
Municipio de Nacimiento: ORITO, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPERARIO DE EMPAQUE | ADS PHARMA S.A.S | 18/04/2018 | 30/07/2018 |
| AGENTE RAC TELEFONICO | ATENTO COLOMBIA S.A | 02/01/2017 | 29/03/2018 |
| ARCHIVO Y ATENCION AL CLIENTE | MONTES CONSULTORIA Y MEDIO AMBIENTE S.A.S | 02/05/2016 | 15/11/2016 |
| VENDEDOR | CONFECCIONES MARTHA LUCÍA | 01/03/2009 | 30/09/2010 |
| AUXILIAR | ALCALDIA DE ORITO | 16/09/2008 | 16/12/2008 |
| AUXILIAR DE OFICINA | SERVICIOS Y MONTAJES M.A.J | 06/06/2006 | 06/09/2008 |
| AUXILIAR DE OFICINA II | ALCALDIA DE ORITO | 10/01/2006 | 31/05/2006 |
Escala salarial ALCALDIA DE ORITO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $2.793.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $3.408.186,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.064.877,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.064.877,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.411.077,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.416.648,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.487.481,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.629.146,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.770.812,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.416.648,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | $1.411.077,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 05 | $1.487.481,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $1.064.877,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.487.481,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.912.476,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.793.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.207.703,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $3.408.186,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.207.703,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $3.408.186,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.793.000,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.793.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.793.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.207.703,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $2.793.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.793.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.487.481,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | $1.487.481,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.770.812,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.487.481,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.411.077,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.487.481,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.629.146,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.770.812,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $1.841.642,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | $1.669.543,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | $1.770.812,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 09 | $1.983.307,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $1.778.881,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP