NATALIA FRANCISCA ARANGUREN ACEVEDO - SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
NATALIA FRANCISCA ARANGUREN ACEVEDO
No Reportado
SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DE SOCIEDADES
No reportado
2201000
3245000
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ANALISTA DE BUSINESS INTELLIGE | HOME CAPITAL S.A.S | 09/06/2023 | 29/12/2023 |
| ASISTENTE DOCENCIA E INVESTIG | UNIVERSIDAD DE LOS ANDES | 16/02/2023 | 11/04/2023 |
| INGENIERO CONSULTOR | DIZA PRIME | 02/01/2023 | 08/06/2023 |
| REQUIERE CORRECION | UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE INGENIERIA | 08/08/2022 | 10/12/2022 |
| REQUIERE CORRECION | UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE INGENIERIA | 19/01/2022 | 04/06/2022 |
| ANALISIS DE PROYECTOS | FUNDACION COLOMBIANOS CON DERECHOS | 01/05/2021 | 22/07/2023 |
| INGENIERO CONSULTOR | UNION GANADERA DOBLE A S EN C | 04/01/2021 | 30/12/2022 |
| ASISTENTE DOCENTE - MONITOR | UNIVERSIDAD DE LOS ANDES | 24/08/2020 | 18/12/2020 |
| MONITOR ASISTENTE ACADEMICO | UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE INGENIERIA | 27/01/2020 | 29/05/2020 |
| ANALIS ESTADISTICO | UNION GANADERA DOBLE A S EN C | 25/04/2019 | 29/11/2020 |
Escala salarial SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP9,881,954.00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP11,379,567.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP12,258,871.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 13 | COP11,379,567.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP2,162,467.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | COP1,512,681.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 14 | COP2,162,467.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 14 | COP2,162,467.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 19 | COP10,998,808.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE SUPERINTENDENCIA | 19 | COP10,998,808.00 |
| DIRECTIVO | INTENDENTE | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | COP10,998,808.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 23 | COP14,901,073.00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE | 25 | COP17,336,871.00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DELEGADO | 23 | COP14,901,073.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,587,097.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP8,639,898.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | COP3,011,402.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP