YENNI ANGELICA GUZMAN HERRERA - ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

YENNI ANGELICA GUZMAN HERRERA

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

SECRETARÍA LOCAL DE SALUD

Icono E-mail   santanderquilichaosls@gmail.com

Icono Teléfono   8293932

Icono Fax   8293971

Municipio de Nacimiento:   POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • NOVENO - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - AUXILIAR DE ENFERMERIA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO 24/11/2022 Actual
ANALISTA ! ASMET SALUD EPS 25/01/2022 17/11/2022
ANALISTA 1 ASMET SALUD EPS 18/01/2021 30/12/2021
ANALISTA 1 ASMET SALUD EPS 28/10/2019 23/12/2020
COMO REGENTE DE FARMACIA DISTRIMEIN 03/04/2019 31/07/2019
ALMACENIST -REGENTE DE FARMACI DEMPOS MEDICAMENTOS POS S.A 09/02/2018 30/03/2019
AUXILIAR DE FARMACIA DROSERVICIO LTDA 01/08/2016 08/02/2018
AUXILIAR DE FARMACIA A & S SERVICIOS Y ASESORIAS SAS 01/02/2015 02/08/2016
AUXILIAR FARMACIA UNION TEMP MEDFEM 18 01/07/2013 30/10/2014
AUXLIAR DE FARMACIA COMERCIALIZADORA DUARQUINT LTDA 01/03/2013 30/06/2013
AUXILIAR DE FARMACIA ETICOS LTDA 01/06/2012 23/12/2012
ADMINISTRADORA REGENTE FARMART IPS 02/02/2012 22/09/2013
AUXILIAR DE FARMACIA 1 SERTEMPO BOGOTA SA 01/02/2011 30/05/2012
AUXILIAR AREA DE LA SALUD SELVASALUD S.A. EPS-S 01/04/2007 30/08/2010
AUXIIAR AREA DE SALUD HOSPITAL DE ORITO - ORITO 19/05/1999 30/09/2002

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $4.308.450,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.742.072,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.655.922,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.828.898,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.828.898,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 $1.953.103,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $1.774.202,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $2.098.959,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $2.098.959,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.134.748,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $4.308.450,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.308.450,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $4.308.450,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 03 $4.364.285,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.688.081,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.740.270,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.401.408,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03A $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04A $2.182.370,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $4.246.917,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 $2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $2.446.507,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.953.103,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $2.446.507,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP