PAOLA ANDREA GONZALEZ CHARA - ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

PAOLA ANDREA GONZALEZ CHARA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407- 2

ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8293932

Icono Fax   8293971

Municipio de Nacimiento:   SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGO EN MERCADEO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407- 2 ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO 24/11/2022 Actual
ASESOR COMERCIAL: MEGALINEA S.A. 03/10/2022 18/11/2022
ASESORA COMERCIAL FINSOCIAL S.A.S. 04/04/2022 02/06/2022
ASESOR DE VENTAS GASES DE OCCIDENTE S.A. E.S.P 01/02/2018 27/12/2021
ASESORA COMERCIAL COPROCENVA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 21/11/2016 20/11/2017
ASESOR COMERCIAL: CENTRO DE SERVICIOS CREDITICIOS S.A 06/03/2012 30/09/2016
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES III REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 16/05/2011 22/05/2011
APOYO ADMINISTRATIVO - CORPORACION PROMOTORA DE TURISMO QUILICHAGUEÑO CORPOTURQ 07/03/2011 23/04/2011
AUXILIAR DE REGISTRO CAMARA DE COMERCIO DEL CAUCA 21/06/2010 20/08/2010
APRENDIZ SENA-PASANTE CAMARA DE COMERCIO DEL CAUCA 01/12/2009 30/05/2010
CONTRATISTA DIGITADORA ASOCIACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL INTEGRAL - ASODESI 01/04/2008 15/06/2008
PASANTE - SECRETARIA EJECUTIVA FUNDACION MUNDO MUJER 05/06/2007 27/08/2007

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $4.308.450,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.742.072,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.655.922,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.828.898,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.828.898,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 $1.953.103,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $1.774.202,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $2.098.959,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $2.098.959,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.134.748,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $4.308.450,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.308.450,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $4.308.450,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $4.364.285,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 03 $4.364.285,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.688.081,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.740.270,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.401.408,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03A $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04A $2.182.370,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $4.246.917,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 $2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $2.446.507,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.953.103,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $2.446.507,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP