Edilson Pacheco Navarro - ALCALDIA DE CONVENCION
Edilson Pacheco Navarro
AUXILIAR
ALCALDIA DE CONVENCION
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
3505466855
097630023
Municipio de Nacimiento: ÁBREGO, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES - Graduado
- TECNICO - TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR | ALCALDIA DE CONVENCION | 15/11/2022 | Actual |
| AASESOR TECNICO | COMITATO INTERNAZIONALE PERLO SVILUPPO DEI POPOLI CISP | 25/06/2020 | 15/11/2020 |
| REQUIERE CORRECION | IPS SALUD VITAL | 23/06/2016 | 31/12/2017 |
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE EL COLEGIO | 27/05/2015 | 28/11/2015 |
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE EL COLEGIO | 20/02/2015 | 22/06/2015 |
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ABREGO | 23/04/2012 | 30/11/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE CONVENCION (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | $1.279.346,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $935.901,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 5A | $1.263.384,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 2 | $1.279.346,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $2.887.778,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 4 | $2.887.778,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 1G | $2.887.778,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 4 | $2.069.450,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP