Cristian Leandro Duque Monsalve - ALCALDIA DE CISNEROS

Cristian Leandro Duque Monsalve

SECRETARIO DE PLANEACION

ALCALDIA DE CISNEROS

SECRETARIA DE PLANEACIÓN ESTRATEGICA E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   crisduque95@gmail.com

Icono Teléfono   8631567

Icono Fax   8631430

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE PLANEACION ALCALDIA DE CISNEROS 08/11/2025 Actual
APOYO PROFESIONAL PLANEACION ALCALDIA DE CISNEROS 30/01/2025 07/11/2025
APOYO PROFESIONAL UNIVERSITARI ALCALDIA DE CISNEROS 15/01/2024 30/12/2024
APOYO PROFESIONA UNIVERSITARIO ALCALDIA DE CISNEROS 30/01/2023 29/12/2023
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE CISNEROS 21/11/2022 24/12/2022
ALMACENISTA, AUTOVIA NEIVA GIRARDOT 23/06/2016 08/07/2022
AUXILIAR DE ALMACEN BODEGA CSS CONSTRUCTORES S.A. 10/12/2014 10/03/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CISNEROS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.143.337,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.378.253,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.259.659,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $5.323.666,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01A $5.323.666,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $5.102.603,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.630.597,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.523.435,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $3.613.599,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $2.580.476,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $3.613.599,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP