LAURA CAMILA QUINTERO PLATA - ALCALDIA DE CISNEROS

LAURA CAMILA QUINTERO PLATA

COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNIC

ALCALDIA DE CISNEROS

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   lauqpl@gmail.com

Icono Teléfono   8631567

Icono Fax   8631430

Municipio de Nacimiento:   OCAÑA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNIC ALCALDIA DE CISNEROS 17/03/2025 Actual
SECRETARIA DE GOBIERNO ALCALDIA DE VALPARAISO - ANTIOQUIA 02/01/2024 07/03/2025
ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE DON MATIAS 15/02/2023 No Reportado
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA DE DON MATIAS 29/08/2022 22/01/2023
CONTRATISTA - ABOGADO LITIGANTE 06/09/2021 25/08/2022
ASESORA JURIDICA INDEPENDIENTE ABOGADA LITIGANTE 21/06/2021 03/09/2022
ESTUDIANTE PRACTICAS JURIDICAS UNIVERSIDAD AUTONOMA LATINOAMERICANA 16/02/2019 02/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CISNEROS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.143.337,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.378.253,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.259.659,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $5.323.666,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01A $5.323.666,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $5.102.603,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.630.597,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.523.435,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $3.613.599,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $2.580.476,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $3.613.599,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP