Dario Alejandro Santana Pineda - AGENCIA NACIONAL INMOBILIARIA VIRGILIO BARCO VARGAS
Dario Alejandro Santana Pineda
No Reportado
AGENCIA NACIONAL INMOBILIARIA VIRGILIO BARCO VARGAS
SUBDIRECCION DE ESTUDIOS Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS
daasantanapi@unal.edu.co
5553001
No reportado
Municipio de Nacimiento: PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ESTETICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ARQUITECTURA - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ARQUITECTO DIRECTOR TECNICO | DANPAL ANDINA | 04/11/2019 | 18/10/2022 |
CONSULTOR COMERCIAL JUNIOR | EXIPLAST S.A.S | 06/06/2016 | 31/05/2019 |
ASISTENTE ARQUITECTURA | PUBLIK EMOCIONES E INTERACTIVIDAD | 02/12/2013 | 31/01/2016 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL INMOBILIARIA VIRGILIO BARCO VARGAS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | EXPERTO | 05 | $8.542.282,00 |
ASESOR | EXPERTO | 07 | $10.795.150,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE AGENCIA | 08 | $21.368.842,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA | 03 | $14.266.738,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 03 | $14.266.738,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | GESTOR | 08 | $3.950.730,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 11 | $5.361.455,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $5.742.609,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 13 | $6.176.855,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 01 | $1.230.967,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 03 | $1.594.275,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | $2.303.618,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $2.990.759,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP