Ana Maria Conde Garzon - ALCALDIA DE AIPE
Ana Maria Conde Garzon
SECRETARIA DE SALUD
ALCALDIA DE AIPE
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO SOSTENIBLE
No reportado
8389368
8389368
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y AUDITORIA DE LA CALIDAD DE LA SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA DE SALUD | ALCALDIA DE AIPE | 01/01/2024 | Actual |
| 1680 2009 ENFERMERA | HOSPITAL LUIS ANTONIO MOJICA DE NATAGA | 11/01/2023 | 31/12/2023 |
| ENFERMERA L5 | CARMEN EMILIA OSPINA | 27/10/2022 | 31/12/2022 |
Escala salarial ALCALDIA DE AIPE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $912.969,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.539.796,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.365.460,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.365.460,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.478.312,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | $3.097.294,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 08 | $2.628.007,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 08 | $2.628.007,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $2.628.007,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 09 | $2.628.007,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $2.005.192,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $2.005.192,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP