Andry Joshira Cala Serna - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A.

Andry Joshira Cala Serna

No Reportado

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A.

OFICINA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   andrycala@gmail.com

Icono Teléfono   5956344

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1-3574 AUXILIAR DE ARCHIVO ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 31/01/2024 30/07/2024
ENCUESTADOR SISBEN IV ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 15/03/2023 14/10/2023
ENCUESTADOR SISBEN IV ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 30/11/2022 29/12/2022
ENCUESTADOR Y ENUMERADOR FUNDESA 15/01/2022 14/07/2022
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DOMO AMBIENTE 03/01/2021 31/07/2021
276-DIGITADORA Cargando... 07/01/2020 19/12/2020
CENSISTA CABECERA Cargando... 03/07/2018 04/08/2018
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Cargando... 02/03/2018 30/12/2019
440 19 SECRETARIA ( E ) Cargando... 01/11/2015 20/05/2016
APRENDIAZ SENA Cargando... 18/06/2014 22/10/2015
440 19 SECRETARIA ( E ) JUAN CARLOS SUAREZ CASADIEGO - ABOGADO 16/08/2008 30/04/2010

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 08 $9.667.026,00
DIRECTIVO GERENTE 08 $9.667.026,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $5.132.320,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 $7.490.419,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 06 $7.490.419,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 05 $6.409.223,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.451.334,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP