JULIANA ANDREA PATIÑO MARTINEZ - ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA
JULIANA ANDREA PATIÑO MARTINEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA
SECRETARÍA DE SEGURIDAD ,CONVIVENCIA Y JUSTICIA.
juliana.patino@barbosa.gov.co
4548305
4548306
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION COMERCIAL Y DE MERCADEO - Graduado
- TECNOLOGO - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN MARKETING Y MODELOS DE NEGOCIO ON LINE - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ANALISTA DE INVESTIGACION DE M | ORGANIZACION CLINICA OMNISALUD S.A | 18/10/2022 | 21/06/2023 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA | 10/10/2022 | Actual |
| ANALISTA DE INVESTIGACIONES | ORGANIZACION CLINICA OMNISALUD S.A | 04/04/2022 | 30/09/2022 |
| AUXILIAR DE INVESTIGACION | CONSENSO INVESTIGACIONES | 01/06/2020 | 30/03/2022 |
| DISEÑO GRAFICO | SAITEMP S.A | 21/02/2020 | 18/03/2020 |
| EJECUTIVA DE MERCADEO Y VENTAS | ALINEADOS S.A.S | 23/04/2018 | 16/11/2018 |
| ANALISTA COMERCIAL II | ZONA SEGURA S.A.S | 06/03/2017 | 05/12/2017 |
| EJECUTIVO COMERCIAL | CIMA OCUPACIONAL | 13/04/2016 | 30/11/2016 |
| 0418 DE 2013 ASESORA | TENNIS SA | 06/06/2015 | 18/12/2015 |
| OPERARIA DE BORDADOS COMPUTARI | NO APLICA | 28/02/2013 | 05/03/2013 |
| OPERARIA DE BORDADOS COMPUTARI | no aplica | 30/08/2012 | 13/11/2012 |
| OPERARIA DE BORDADOS COMPUTARI | NO APLICA | 01/02/2012 | 16/03/2012 |
| OPERARIA DE BORDADOS COMPUTARI | NO APLICA | 26/05/2010 | 06/11/2010 |
| OPERARIA DE BORDADOS COMPUTARI | OCUPAR TEMPORALES S.A. | 23/02/2009 | 01/11/2009 |
| OPERARIA DE BORDADOS COMPUTARI | OCUPAR TEMPORALES S.A. | 15/09/2008 | 15/12/2008 |
| OPERARIA DE BORDADOS COMPUTARI | VINCULAMOS S.A.S | 20/02/2008 | 14/09/2008 |
| VENDEDOR - ASESOR | C.I. INFANTILES TUTTO COLORE S.A. | 01/12/2005 | 23/12/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,574,322.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AGENTE DE TRÁNSITO | 15 | COP3,342,419.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP3,029,846.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 20 | COP2,827,932.00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 21 | COP2,827,932.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 23 | COP3,520,086.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP6,023,096.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | COP5,798,250.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | COP6,162,814.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 9 | COP7,574,322.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 09 | COP7,574,322.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 06 | COP2,529,843.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 13 | COP5,352,492.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 14 | COP5,868,718.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 13 | COP5,352,492.00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 14 | COP5,868,718.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | COP5,352,492.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | COP5,868,718.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | COP1,333,500.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 17 | COP4,039,619.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 17 | COP4,039,619.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,774,600.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP4,039,619.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP