VICTOR RAUL NEGRETE FERNANDEZ - ALCALDIA DE CHIMA
VICTOR RAUL NEGRETE FERNANDEZ
No Reportado
ALCALDIA DE CHIMA
SECRETARIA DE GOBIERNO
secretariadegobierno@chima-cordoba.gov.co
7678006
7770720
Municipio de Nacimiento: CHIMÁ, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CHIMA | 16/01/2018 | 16/07/2018 |
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE CHIMA | 08/07/2016 | 31/12/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE CHIMA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $1.720.072,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $828.116,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.113.981,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 04 | $897.317,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $828.116,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $828.116,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $1.684.202,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $1.720.072,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $1.720.072,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $1.720.072,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.720.072,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $1.720.072,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.720.072,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.213.151,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.213.151,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP