YAMILEC CUERO TRUQUE - ALCALDIA DE BAHIA SOLANO

YAMILEC CUERO TRUQUE

COORDINADOR DE SALUD MUNICIPAL

ALCALDIA DE BAHIA SOLANO

COORDINACION DE SALUD

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3217223641

Icono Fax   6827049

Municipio de Nacimiento:   BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - BACTERIOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADOR DE SALUD MUNICIPAL ALCALDIA DE BAHIA SOLANO 01/09/2022 Actual
APOYO COORDINACION DE SALUD ALCALDIA DE BAHIA SOLANO 03/01/2022 31/08/2022
COORDINADOR DE SALUD MUNICIPAL ALCALDIA DE BAHIA SOLANO 02/03/2020 28/12/2021
´COORDINADOR DE CAMPO DATOS Y GESTION 02/01/2018 31/12/2018
COORDINADOR ADMINISTRTIVO Centro mesico cubis 08/10/2014 20/01/2018
COORDINADORA DE PYP CLINILAB SAS 10/01/2012 30/06/2013
1220 - COORDINADORA LOCAL CAJA DE PREVISION SOCIAL DE COMUNICACIONES - EN LIQUIDACION 26/03/2008 03/02/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BAHIA SOLANO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.508.679,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.207.959,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01A $1.354.524,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01B $1.495.263,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.112.263,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.508.679,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.093.806,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.093.806,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.585.181,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.968.797,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.585.181,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP