RICARDO LUIS DAZA MENDOZA - ALCALDIA DISTRITAL ESPECIAL, TURISTICO Y CULTURAL DE RIOHACHA
RICARDO LUIS DAZA MENDOZA
CONTRATISTA
ALCALDIA DISTRITAL ESPECIAL, TURISTICO Y CULTURAL DE RIOHACHA
OFICINA ASESORA JURIDICO
No reportado
3145967360
095270606
Municipio de Nacimiento: SAN JUAN DEL CESAR, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO Y/O ASESOR EXTERNO | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 09/01/2025 | Actual |
| 045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA | ALCALDIA DISTRITAL ESPECIAL, TURISTICO Y CULTURAL DE RIOHACHA | 24/10/2024 | 24/12/2024 |
| ABOGADO - ORDEN DE SERVICIOS N | ALCALDIA DISTRITAL ESPECIAL, TURISTICO Y CULTURAL DE RIOHACHA | 25/04/2024 | 24/06/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL ESPECIAL, TURISTICO Y CULTURAL DE RIOHACHA | 10/03/2023 | 09/08/2023 |
| ASESOR | ALCALDIA DISTRITAL ESPECIAL, TURISTICO Y CULTURAL DE RIOHACHA | 17/10/2022 | 17/12/2022 |
| ASESOR | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 14/07/2022 | 12/12/2022 |
| ABOGADO | ALCALDIA DISTRITAL ESPECIAL, TURISTICO Y CULTURAL DE RIOHACHA | 28/02/2022 | 28/06/2022 |
| ASESOR | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 04/01/2022 | 23/06/2022 |
| ASESOR | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 19/01/2021 | 30/12/2021 |
| ASESOR | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 18/08/2020 | 18/12/2022 |
| 1462 - 2017 APOYO A LA GESTION | CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE GUAJIRA | 08/02/2017 | 31/01/2020 |
| DIRECTOR RESPONSABLE | CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE GUAJIRA | 06/04/2016 | 08/02/2017 |
| ASESOR | CONTRALORIA DEPARTAMENTLA DE LA GUAJIRA | 04/06/2014 | 04/04/2016 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE GUAJIRA | 01/09/2003 | 28/01/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN JUAN DEL CESAR | 01/10/2001 | 26/11/2001 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DEL ATLANTICO | 03/02/1999 | 30/09/1999 |
Contratos Vigentes
No se reportaron contratos vigentes
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP