Diego Fernando Leal Hernandez - ALCALDIA DE RIOBLANCO
Diego Fernando Leal Hernandez
CONTRATISTA
ALCALDIA DE RIOBLANCO
SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
lealdie86@hotmail.com
2256032
2256032
Municipio de Nacimiento: RIOBLANCO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION Y ADMINISTRACION AGRICOLA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN SISTEMAS DE MONITOREO AGRICOLA - Graduado
- TECNICO - TECNOLOGIA EN PRODUCCION AGROPECUARIA ECOLOGICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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2071 MEDICO VETERINARIO | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 01/08/2024 | 30/12/2024 |
2071 MEDICO VETERINARIO | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 02/05/2024 | 31/07/2024 |
2071 MEDICO VETERINARIO | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 12/01/2024 | 30/04/2024 |
MEDICO VETERIANRIO Y ZOOTECNIS | CENTRO HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA | 18/07/2023 | 29/12/2023 |
2071 MEDICO VETERINARIO | HOSPITAL MARIA INMACULADA - RIOBLANCO | 17/08/2019 | 17/11/2019 |
REQUIERE CORRECION | E.S.E. HOSPITAL MARIA INMACULADA | 01/11/2018 | 30/12/2018 |
REQUIERE CORRECION | Asprocario | 05/05/2016 | 05/10/2018 |
REQUIERE CORRECION | ANSPE- RED UNIDOS- CONSOLIDAR | 18/08/2015 | 30/10/2015 |
REQUIERE CORRECION | PROHACIENDO | 02/01/2015 | 31/07/2015 |
REQUIERE CORRECION | UNION TEMPORAL C.S.C | 21/04/2014 | 30/07/2014 |
REQUIERE CORRECION | DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL DPS - LEGION DEL AFECTO | 01/11/2013 | 30/11/2014 |
CONTRATISTA | Comite de ganaderos de purificacion y el sur del tolima | 01/02/2010 | 23/07/2010 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE RIOBLANCO | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN MEDICO VETERINARIO Y ZOOTECNISTA PARA BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA PECUARIA EN LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y MEDIO AMBIENTE DEL MUNICIPIO DE RIOBLANCO TOLIMA. | 17/01/2025 | 31/05/2025 | $14.850.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP