DONALD ALEXANDER MORALES SEGURA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DONALD ALEXANDER MORALES SEGURA
AUXILIAR OPERATIVO 505-02
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL
damoraless@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR OPERATIVO 505-02 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 18/10/2022 | Actual |
| ANALISTA 1 CHL | ADMINISTRADORA DE PENSIONES -COLPENSIONES - MISION TEMPORAL | 18/03/2022 | 13/09/2022 |
| ANALISTA 1 CHL | ADMINISTRADORA DE PENSIONES -COLPENSIONES - MISION TEMPORAL | 01/03/2021 | 26/01/2022 |
| ANALISTA 1 CHL | COLPENSIONES JOBANDTALENT | 02/03/2020 | 29/01/2021 |
| ANALISTA 2 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES - GENTE OPORTUNA | 17/10/2019 | 13/01/2020 |
| EJECUTIVO CONSUMO | VENTAS Y SERVICIOS, BANCO AV VILLAS | 22/01/2019 | 06/05/2019 |
| REQUIERE CORRECCION | COOPMINCOM | 04/07/2017 | 21/12/2018 |
| ANALISTA SENIOR | MEGALINEA S.A | 04/06/2014 | 07/03/2017 |
| ANALISTA DE COMISIONES | EVERIS BPO BANCO BBVA | 01/11/2012 | 21/01/2014 |
| CONSULTOR DE ATENCION AL CLIEN | ADMINISTRACION OPERATIVA AUTOMOTRIZ AOA S.A | 05/04/2010 | 10/02/2011 |
| AUXILIAR DE VERIFICACION | CMR FALABELLA CFC | 15/05/2007 | 01/04/2009 |
| REPRESENTANTE DE SERVICIO AL C | SKY COLOMBIA S.A. | 09/12/1998 | 29/04/2002 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $18.770.473,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $25.849.063,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP