Katty Paola Amaya Brieva - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL MAGDALENA
Katty Paola Amaya Brieva
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL MAGDALENA
SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL
KATTY.AMAYA@CORPAMAG.GOV.CO
4380200
No reportado
Municipio de Nacimiento: SINCELEJO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION AMBIENTAL - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL MAGDALENA | 17/08/2022 | Actual |
COORDINADOR DE INTERVENTIORIA | CONSORCIO INTER VIAS RURALES | 04/02/2020 | 10/12/2021 |
INGENIERO(A) ESPECIALISTA AMBIENTAL | DAR ARQUITECTURA S.A.S NIT: 900549325-0 | 27/02/2019 | 27/03/2020 |
INGENIERO JEFE DE PROYECTOS | J.CH CONSTRUCCIONES S.A.S | 04/01/2016 | 05/04/2018 |
INGENIERA CIVIL | AC INGENIERIA DISEÑO Y CONSTRUCCION S.A.S | 01/05/2014 | 31/12/2015 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL MAGDALENA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 07 | $5.764.758,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $1.970.395,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $2.308.791,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | $1.833.842,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $1.890.818,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 21 | $1.970.395,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $1.970.395,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.090.953,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $2.518.224,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 20 | $8.225.691,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $5.101.874,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 15 | $5.998.479,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 17 | $6.918.321,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 17 | $6.918.321,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $3.496.349,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $3.788.145,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $4.053.845,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $4.481.948,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $4.832.174,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $5.082.586,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $5.473.690,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $5.887.794,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.431.110,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.571.653,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.661.201,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $2.792.944,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $2.931.810,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $3.058.011,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $3.162.357,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.295.498,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO | 10 | $1.787.727,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | $1.998.523,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 13 | $2.131.262,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 14 | $2.209.108,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | $2.308.791,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 16 | $2.608.619,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 18 | $3.068.818,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.209.108,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $2.792.588,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP