Mildred Moncaleano Ramirez - ALCALDIA DE ROVIRA
Mildred Moncaleano Ramirez
No Reportado
ALCALDIA DE ROVIRA
SECRETARIA DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL
No reportado
2880066
28800455
Municipio de Nacimiento: ROVIRA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA HOSPITALARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | HOSPITAL FEDERICO LLERAS ACOSTA IBAGUE | 01/09/2022 | 15/11/2022 |
| CONTRATISTA INDIPENDIENTE | JL CONSTRUCIVIL SAS | 01/11/2015 | 30/04/2020 |
| ASISTENTE DE GERENCIA | HOSPITAL SAN VICENTE - ROVIRA | 02/07/2012 | 30/04/2020 |
| ADMINISTRADOR DE DISTRIBUCION | COOPERATIVA DE INVERSIONES Y PLANES DE LA PAZ | 02/08/2004 | 30/05/2005 |
| AUXILIAR DE ALMACEN BODEGA | ALMACENES YEP IBAGUE | 19/07/1996 | 03/03/2003 |
Escala salarial ALCALDIA DE ROVIRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.863.233,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.863.233,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 13 | No encontrado |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 18 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP