HELMAN ALBERTO BERMUDEZ SALDARRIAGA - AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS
HELMAN ALBERTO BERMUDEZ SALDARRIAGA
EXPERTO G3 GRADO 06
AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS
VICEPRESIDENCIA DE CONTRATOS DE HIDROCARBUROS
helman.bermudez@anh.gov.co
5931717
5931718
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA GEOLOGICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ENERGIA Y SOSTENIBILIDAD - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| EXPERTO G3 GRADO 06 | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 18/05/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 07/01/2020 | 14/05/2020 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 01/08/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 17/01/2019 | 31/07/2019 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 16/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 06/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 01/09/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES | 08/04/2016 | 31/08/2016 |
| CONTRATISTA | FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO - FONADE | 04/02/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | GESTION Y AUDITORIA ESPECIALIZADA LTDA | 15/12/2014 | 16/01/2015 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 22/01/2014 | 10/12/2014 |
| INTERVENTOR | CONSORCIO SEGUIMIENTO 2012 | 21/08/2013 | 27/12/2013 |
| GERENTE DE PROYECTOS | SOLUCIONES AMBIENTALES Y SOCIALES | 01/05/2012 | 31/07/2013 |
| ASESOR | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 25/04/2008 | 30/04/2012 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 10/12/2007 | 18/04/2008 |
| CONTRATISTA | FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO - FONADE | 03/08/2006 | 04/12/2007 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 02/12/2005 | 02/08/2006 |
| CONTRATISTA | CORPACOT | 04/11/2005 | 15/12/2005 |
| CONTRATISTA | CORPACOT | 18/02/2005 | 12/10/2005 |
| CONTRATISTA | CORPACOT | 01/03/2004 | 31/12/2004 |
| CONTRATISTA | CORPACOT | 01/07/2003 | 30/11/2003 |
| CONTRATISTA | CORPACOT | 29/07/2002 | 30/06/2003 |
| CONTRATISTA | PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA | 24/01/2001 | 28/07/2002 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 30/04/1999 | 01/08/2000 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 30/09/1998 | 01/03/1999 |
| GEOLOGO | EUROCERAMICA S.A | 03/08/1992 | 31/01/1998 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP11,379,567.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP12,258,871.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | COP14,882,373.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 04 | COP7,056,761.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | COP8,126,219.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | COP9,211,835.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 07 | COP10,269,358.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | COP10,986,195.00 |
| ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 10 | COP13,571,858.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 07 | COP10,269,358.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | COP2,685,993.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 09 | COP1,609,179.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO BILINGÜE | 26 | COP4,141,829.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | DIRECTOR GENERAL DE LA UAE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | COP29,889,738.00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE AGENCIA | 08 | COP20,328,046.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | SUBDIRECTOR GENERAL DE LA UAE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | COP25,948,773.00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE AGENCIA | 06 | COP17,647,791.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | COP2,547,262.00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | COP2,841,127.00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | COP3,086,870.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 07 | COP4,385,435.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | COP5,100,318.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | COP5,462,908.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 15 | COP7,124,163.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 17 | COP8,337,270.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 18 | COP9,161,181.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 19 | COP10,121,518.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,505,614.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | COP1,819,155.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | COP1,954,618.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | COP2,906,020.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | COP2,334,653.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 11 | COP2,588,998.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | COP2,845,090.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP