Dayana Gianina Leal Porras - ALCALDIA DE SABANAGRANDE

Dayana Gianina Leal Porras

CARGO DE SECRETARIA EJECUTIVA

ALCALDIA DE SABANAGRANDE

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   dayanaleal502@gmail.com

Icono Teléfono   8791370

Icono Fax   8791216

Municipio de Nacimiento:   BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CARGO DE SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA DE SABANAGRANDE 01/11/2022 Actual
AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SABANAGRANDE 15/01/2020 30/10/2022

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SABANAGRANDE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 07 $2.276.368,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AGENTE DE TRÁNSITO 15 $1.123.546,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 $1.565.711,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 17 $1.565.711,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 $1.903.062,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 15 $1.123.546,00
ASISTENCIAL CELADOR 15 $1.123.546,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 16 $1.345.428,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 17 $1.565.711,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 $1.903.062,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.690.340,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.349.277,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 12 $2.267.648,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.055.480,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $2.750.716,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 18 $1.904.531,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.904.531,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $2.055.480,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $1.615.928,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $1.904.531,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP