Luz Stella Rivera Garcia - ALCALDIA DE SALDAÑA

Luz Stella Rivera Garcia

No Reportado

ALCALDIA DE SALDAÑA

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   rivera.197704@yahoo.com

Icono Teléfono   2266035

Icono Fax   2266097

Municipio de Nacimiento:   , -

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADORA ADMINISTRADORA EMPUSALDAÑA S.A E.S.P 03/01/2020 26/06/2023
AAUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPUSALDAÑA S.A E.S.P 01/11/2011 30/06/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SALDAÑA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $3.165.748,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.619.370,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.315.685,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $1.163.303,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $1.241.212,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.315.685,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $1.315.685,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.619.370,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.878.493,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $3.400.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.400.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $3.165.748,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $3.355.693,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.355.693,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.165.748,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.500.525,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.414.173,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.793.516,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.645.401,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP