Luz Mariana Valencia Sanchez - ALCALDIA DE TARAIRA
Luz Mariana Valencia Sanchez
AUXI ADMINISTRATIVA VENTANILLA
ALCALDIA DE TARAIRA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
secretariadegobierno@taraira-vaupes.gov.vo
3105765395
3105765395
Municipio de Nacimiento: TARAIRA, VAUPÉS - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXI ADMINISTRATIVA VENTANILLA | ALCALDIA DE TARAIRA | 22/08/2022 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE TARAIRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.110.029,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.202.658,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.028.392,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $1.202.658,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.110.029,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $1.202.658,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $1.296.446,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.006.464,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.006.464,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.976.125,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.945.114,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.976.125,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.296.446,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.584.177,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP