JORGE OLMEDO CASTRO PINO - COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN-

JORGE OLMEDO CASTRO PINO

1098/2012 - PROFESIONAL

COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN-

SECRETARÍA GENERAL

Icono E-mail   gestiondocumental@unimayor.edu.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   LA VEGA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1098/2012 - PROFESIONAL COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN- 01/08/2022 Actual
PROFESIONAL COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN- 11/01/2022 29/06/2022
PROFESIONAL COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN- 09/12/2021 30/12/2021
ADMINISTRADOR DOCUMENTAL CAMARA DE COMERCIO DEL CAUCA 01/10/2002 30/09/2021

Icono Salario   Escala salarial COLEGIO MAYOR DEL CAUCA - POPAYAN- (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.703.451,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $3.703.451,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.781.412,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 01 $4.259.514,00
DIRECTIVO RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 04 $8.190.608,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 02 $5.324.150,00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 03 $6.129.112,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.551.233,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $3.551.233,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $2.393.340,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $2.929.396,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP