OLGA LUCIA BARRERA GARZON - INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES
OLGA LUCIA BARRERA GARZON
No Reportado
INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES
SECRETARÍA GENERAL
No reportado
3527160
3527160
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO EJECUTIVO 4210 20 | IDEAM INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES DE COLOMBIA | 12/07/2024 | 31/01/2025 |
| CONTRATISTA AUXILIAR ADMINISTR | UAECD | 26/05/2016 | 15/03/2017 |
| CONTRATISTA AUXILIAR ADMINISTR | UAECD | 02/12/2015 | 10/04/2016 |
| SUPERNUMERARIO AUXILIAR ADMINI | UAECD | 09/05/2011 | 30/04/2012 |
| SUPERNUMERARIO AUXILIAR ADMINI | UAECD | 12/07/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA AUXILIAR ADMINISTR | UAECD | 12/01/2010 | 11/07/2010 |
| SUPERNUMERARIO AUXILIAR ADMINI | UAECD | 27/05/2009 | 31/12/2009 |
| SUPERNUMERARIO AUXILIAR ADMINI | UAECD | 02/02/2009 | 20/03/2009 |
| SUPERNUMERARIO AUXILIAR ADMINI | UAECD | 22/07/2008 | 31/12/2008 |
| SECRETARIA | PROENFAR S.A | 02/03/1998 | 18/02/2008 |
| SECRETARIA | AC NIELSEN DE COLOMBIA | 09/05/1995 | 27/02/1998 |
| SECRETARIA | COMIDAS RAPIDAS MC POLLO S.A | 12/05/1993 | 05/05/1995 |
| OFICINISTA | CAFAM | 25/07/1988 | 24/01/1991 |
Escala salarial INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 07 | COP7,858,372.00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | COP9,037,880.00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | COP10,379,050.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 10 | COP9,398,249.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 13 | COP11,379,567.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP2,049,846.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP2,162,467.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | COP1,609,179.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | COP14,901,073.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | COP9,430,880.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | COP10,998,808.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 21 | COP12,260,463.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 19 | COP10,998,808.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,147,287.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP3,314,029.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,505,614.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP3,627,684.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AUXILIAR DE PRONÓSTICO | 10 | COP2,436,984.00 |
| TÉCNICO | AUXILIAR DE PRONÓSTICO | 11 | COP2,569,133.00 |
| TÉCNICO | AUXILIAR DE PRONÓSTICO | 12 | COP2,724,337.00 |
| TÉCNICO | AUXILIAR DE PRONÓSTICO | 13 | COP2,905,284.00 |
| TÉCNICO | AUXILIAR DE PRONÓSTICO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | OBSERVADOR DE SUPERFICIE | 05 | COP1,609,179.00 |
| TÉCNICO | OBSERVADOR DE SUPERFICIE | 06 | COP1,936,764.00 |
| TÉCNICO | OBSERVADOR DE SUPERFICIE | 07 | COP2,063,798.00 |
| TÉCNICO | OBSERVADOR DE SUPERFICIE | 08 | COP2,116,109.00 |
| TÉCNICO | OBSERVADOR DE SUPERFICIE | 09 | COP2,328,818.00 |
| TÉCNICO | PRONOSTICADOR | 12 | COP2,724,337.00 |
| TÉCNICO | PRONOSTICADOR | 14 | COP3,011,402.00 |
| TÉCNICO | PRONOSTICADOR | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | RADIOSONDISTA | 10 | COP2,436,984.00 |
| TÉCNICO | RADIOSONDISTA | 11 | COP2,569,133.00 |
| TÉCNICO | RADIOSONDISTA | 12 | COP2,724,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | COP2,328,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | COP2,436,984.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP2,569,133.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | COP2,724,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,905,284.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | COP3,011,402.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP3,147,287.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP2,063,798.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP2,328,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP2,436,984.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | COP2,569,133.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | COP2,724,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP