Sindi Paola Velilla Guerra - HOSPITAL LOCAL SAN JUAN DE PUERTO RICO - TIQUISIO
Sindi Paola Velilla Guerra
AUXILIAR AREA DE SALUD
HOSPITAL LOCAL SAN JUAN DE PUERTO RICO - TIQUISIO
AUXILIAR DEL AREA DE SALUD (ENFERMERIA)
No reportado
3116675180
8791841
Municipio de Nacimiento: TIQUISIO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
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Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR AREA DE SALUD | HOSPITAL LOCAL SAN JUAN DE PUERTO RICO - TIQUISIO | 31/12/2016 | Actual |
| AUXILAR PEDAGOGICA | CORPORACION CORPOVIDA | 08/02/2016 | 16/12/2016 |
| AUXIIAR AREA DE SALUD | HOSPITAL LOCAL SAN JUAN DE PUERTO RICO - TIQUISIO | 16/01/2012 | 22/01/2016 |
Escala salarial HOSPITAL LOCAL SAN JUAN DE PUERTO RICO - TIQUISIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE CONTROL INTERNO | 05 | $3.105.075,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 0 | $1.086.391,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE ENFERMERIA | 0 | $1.086.391,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $5.895.206,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.105.075,00 |
| DIRECTIVO | TESORERO | 01 | $3.105.075,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $2.825.497,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 01 | $4.045.799,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO U ODONTOLOGO | 01 | $4.035.166,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 0 | $4.045.799,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $3.476.011,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.476.011,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.476.011,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP