Johan Alexander Romero Serna - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SIMA - SALGAR
Johan Alexander Romero Serna
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SIMA - SALGAR
SECCION OPERATIVA
No reportado
8442476
8442476
Municipio de Nacimiento: SALGAR, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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APOYO RECOLECCION DE RESIDUOS | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SIMA - SALGAR | 18/02/2025 | 09/04/2025 |
APOYO RECOLECCION DE RESIDUOS | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SIMA - SALGAR | 18/11/2024 | 17/02/2025 |
APOYO RECOLECCION DE RESIDUOS | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SIMA - SALGAR | 18/08/2024 | 17/11/2024 |
APOYO RECOLECCION DE RESIDUOS | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SIMA - SALGAR | 18/06/2024 | 17/08/2024 |
APOYO RECOLECCION DE RESIDUOS | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SIMA - SALGAR | 09/05/2024 | 17/06/2024 |
OPERARIO BARRIDO Y RECOLECCION | EMPRESAS PUBLICAS DE SALGAR S.A. E.S.P | 01/09/2021 | 18/10/2022 |
AYUDANTE DE OBRA | CONSORCIO PIPINTA | 12/02/2018 | 18/11/2018 |
OFICIOS VARIOS - AUXILIAR | MERCADOS SUPER HOGAR LTDA | 17/05/2017 | 10/01/2018 |
CELADOR O GUARDA DE SEGURIDAD | GALAXIA SEGURIDAD | 05/08/2016 | 08/01/2017 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SIMA - SALGAR (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01A | No encontrado |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01A | No encontrado |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | No encontrado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | No encontrado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | No encontrado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP