Maria Cristina Hurtado Suesca - ALCALDIA DE TUTA
Maria Cristina Hurtado Suesca
No Reportado
ALCALDIA DE TUTA
COMISARIA DE FAMILIA
contactenos@tuta-boyaca.gov.co
7351011
7351209
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE TUTA | 03/01/2023 | 26/06/2023 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE TUTA | 03/08/2022 | 30/12/2022 |
DOCENTE Y ASESORA PSICOLOGICA | ASOCIACION FAMILIARES COLOMBIA LINEA FUNDADORA | 04/08/2019 | 30/09/2021 |
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | CENTRO DE SALUD HECTOR PINEDA GALLO | 01/08/2016 | 30/11/2016 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE COMBITA BOYACA | 21/01/2015 | 21/12/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE TUTA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.461.200,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.004.200,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.012.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.512.500,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.535.300,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.248.500,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.248.500,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $2.163.000,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $3.068.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.163.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.552.500,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.645.500,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.535.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP