YULIANA BUSTAMANTE CASTRILLÓN - FONDO ADAPTACION

YULIANA BUSTAMANTE CASTRILLÓN

049/2013 CONTRATISTA

FONDO ADAPTACION

GERENCIA

Icono E-mail   yuli.bustamante93@gmail.com

Icono Teléfono   4325400

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   GIRARDOTA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN RELACIONES Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
049/2013 CONTRATISTA FONDO ADAPTACION 25/08/2025 Actual
049/2013 CONTRATISTA FONDO ADAPTACION 20/08/2024 19/08/2025
049/2013 CONTRATISTA FONDO ADAPTACION 24/01/2024 22/07/2024
049/2013 CONTRATISTA FONDO ADAPTACION 06/07/2023 05/01/2024
CONTRATISTA FONDO ADAPTACION 18/08/2022 30/06/2023
- FONDO NACIONAL DE TURISMO - FONTUR 03/11/2015 05/04/2022
- HOSPITAL SAN VICENTE FUNDACION 04/08/2014 03/02/2015

Icono Salario   Escala salarial FONDO ADAPTACION (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR I 08 No encontrado
ASESOR ASESOR II 09 No encontrado
ASESOR ASESOR III 10 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE OFICINA 02 No encontrado
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 No encontrado
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 13 No encontrado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 11 No encontrado
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL 11 No encontrado
DIRECTIVO SUBGERENTE 12 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL I 06 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL II 07 No encontrado

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO 04 No encontrado
TÉCNICO TECNÓLOGO 05 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP