LUIS EDILSON CAMACHO LAYTON - ALCALDIA DE SIMIJACA
LUIS EDILSON CAMACHO LAYTON
AUXILIAR
ALCALDIA DE SIMIJACA
UNIDAD DE SERVICIOS PÚBLICOS
laitonedilson58@gmail.com
8555117
8555117
Municipio de Nacimiento: SIMIJACA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR | CONCEJO DE SIMIJACA | 12/01/2022 | Actual |
| AUXILIAR | ALCALDIA DE SIMIJACA | 23/01/2021 | 30/12/2021 |
Escala salarial ALCALDIA DE SIMIJACA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $1.273.800,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.426.100,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $2.521.900,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.521.900,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.648.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $1.536.400,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP