EYDER ALEXANDER MELO DAZA - ALCALDIA DE EL ROSARIO
EYDER ALEXANDER MELO DAZA
TECNICO DE SANEAMIENTO AMBENTA
ALCALDIA DE EL ROSARIO
DIRECCIÓN LOCAL DE SALUD
direccionlocaldesalud@elrosario-narino.gov.co
7265459
7201585
Municipio de Nacimiento: EL ROSARIO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN EXPLOTACION AGROPECUARIAS ECOLOGICAS - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO EN CULTIVOS AGRICOLAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO DE SANEAMIENTO AMBENTA | ALCALDIA DE EL ROSARIO | 04/06/2024 | Actual |
| 101 PROFESIONAL AMBIENTAL | ALCALDIA DE EL ROSARIO | 01/05/2022 | 01/05/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL ROSARIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | No encontrado |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.877.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | $1.945.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.945.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.945.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $1.945.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01A | $1.385.500,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $838.500,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP