Uendy Yulieth Puentes Candela - ALCALDIA DE SANTA ISABEL
Uendy Yulieth Puentes Candela
No Reportado
ALCALDIA DE SANTA ISABEL
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
3102393400
2803041
Municipio de Nacimiento: SANTA ISABEL, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALMACENISTA-COORDINADOR LOGIST | COLOMBIA CHEF SAS | 02/09/2019 | 24/06/2022 |
| CONTADOR ASISTENTE | ALTA VISION S.A.S | 10/08/2015 | 10/10/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTA ISABEL (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.685.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.361.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $1.685.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03A | $1.802.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.050.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $2.354.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04A | $2.680.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.495.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04A | $2.680.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.203.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.495.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.685.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.203.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.874.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP