JULIAN DAVID RINCON ROMERO - ALCALDIA DE PUERTO RICO - META
JULIAN DAVID RINCON ROMERO
ENFERMERO
ALCALDIA DE PUERTO RICO - META
SECRETARÍA DE SALUD
jromero0905@gmail.com
3212268482
6596102
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENFERMERO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL META SOLUCION SALUD | 11/09/2023 | Actual |
| ENFERMERO | HOSPITAL NIVEL I PUERTO RICO | 15/05/2023 | 15/07/2023 |
| ENFERMERO | CORPORACION OBRA SOCIAL SAN CAMILO | 01/04/2023 | No Reportado |
| ENFERMERA L5 | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL META SOLUCION SALUD | 01/04/2022 | 31/03/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO RICO - META (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP2,620,800.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP962,850.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | COP962,850.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 07 | COP962,850.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,458,164.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP2,620,800.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP2,620,800.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | COP2,511,600.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | COP2,511,600.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,511,600.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | COP1,607,550.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP1,540,350.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP