STHEPHANNY PAOLA MOLANO MANTILLA - ALCALDIA DE MACARAVITA
STHEPHANNY PAOLA MOLANO MANTILLA
SECRETARIO DE GOBIERNO MUNICIP
ALCALDIA DE MACARAVITA
SECRETARIA DE GOBIERNO
alcaldia@macaravita-santander.gov.co
6607679
0976607668
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE GOBIERNO MUNICIP | ALCALDIA DE MACARAVITA | 02/01/2024 | Actual |
| SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO | ALCALDIA DE MACARAVITA | 01/06/2022 | 31/12/2023 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE SAN JOAQUIN | 10/02/2015 | 09/09/2015 |
| ABOGADO | SOLSALUD EPS EN LIQUIDACION | 01/06/2014 | 30/06/2014 |
| ASESORA AUDITORA JURIDICA | FIRMA DE AUDITORES Y CONSULTORES S.A.S | 01/06/2014 | 31/01/2015 |
| AUXILIAR | RAMA JUDICIAL | 08/05/2013 | 18/10/2013 |
| AUXILIAR | RAMA JUDICIAL | 14/09/2012 | 07/05/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE MACARAVITA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.600.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.600.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $1.600.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.300.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.861.955,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $2.300.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP