Pedro Julio Velilla Sequea - ALCALDIA DE PIJIÑO DEL CARMEN
Pedro Julio Velilla Sequea
No Reportado
ALCALDIA DE PIJIÑO DEL CARMEN
SECRETARIA DE GOBIERNO
pedrovelilla07@gmail.com
5092625
6856370
Municipio de Nacimiento: PIJIÑO DEL CARMEN, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CELADOR - PORTERO | CONSTRUCTORA CASTEL CAMEL | 13/10/2015 | 19/10/2017 |
| AUXILIAR EN REDES Y CABLEADO E | GLOBAL TV COMUNICACIONES S,A | 15/05/2012 | 15/02/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE PIJIÑO DEL CARMEN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.328.877,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.460.616,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01A | $877.803,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01A | $877.803,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.363.395,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.460.616,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 2A | $1.363.395,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.328.877,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.328.877,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.237.291,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $943.809,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.749.619,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.553.159,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP