Wilson Alirio Sanchez Pinzon - ALCALDIA DE SAN MATEO

Wilson Alirio Sanchez Pinzon

No Reportado

ALCALDIA DE SAN MATEO

SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7894122

Icono Fax   7894176

Municipio de Nacimiento:   CAPITANEJO, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • OCTAVO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONDUCTOR I ALCALDIA DE SAN MATEO 12/06/2019 30/12/2019
CONDUCTOR I ALCALDIA DE SAN MATEO 11/03/2019 11/06/2019
CONDUCTOR I ALCALDIA DE SAN MATEO 09/01/2019 09/03/2019
CONDUCTOR I ALCALDIA DE SAN MATEO 25/07/2018 31/12/2018
CONDUCTOR I ALCALDIA DE SAN MATEO 24/01/2018 24/07/2018
CONDUCTOR MINA 2 LTDA 04/01/2012 19/11/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN MATEO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01C $1.050.765,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01B $881.421,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01B $881.421,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01A $880.712,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02A $906.513,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01D $1.178.585,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $743.026,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $1.198.431,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 02 $1.291.455,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01A $1.922.977,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.263.695,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.143.288,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01A $1.208.808,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.278.543,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.278.543,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP