ANDREA ANGULO MARIÑO - ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA

ANDREA ANGULO MARIÑO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA

DIRECCIÓN DE MUJER,FAMILIA Y POBLACIONES VULNERABLES

Icono E-mail   andreaangulo131@gmail.com

Icono Teléfono   8338560

Icono Fax   8338560

Municipio de Nacimiento:   GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSICOTERAPIA SISTEMICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 18/02/2022 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 19/09/2017 31/07/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 18/09/2017 03/08/2020
CONTRATISTA CENTRO INTERNACIONAL TOLEDO PARA LA PAZ -CITPAX 25/04/2016 09/12/2016
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 04/02/2015 15/04/2016
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 23/01/2015 14/04/2016
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 01/12/2014 31/12/2014
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 31/10/2014 30/11/2014
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 13/01/2014 12/10/2014
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 25/11/2013 31/12/2013
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 15/01/2013 14/10/2013
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 15/01/2013 14/10/2013
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANA DE BIENESTAR FAMILIAR 28/09/2012 31/12/2012
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 09/02/2012 24/09/2012
CONTRATISTA CENTRO DE CAPACITACION E INTEGRACION INDIGENA INGRUMA 01/04/2010 30/12/2011
CONTRATISTA UNION TEMPORAL VISION SIN FRONTERAS 17/04/2007 17/07/2009
CONTRATISTA CENTRO DE CAPACITACION INDIGENA INGRUMA 25/01/2006 28/02/2007
PSICOLOGA ORGANIZACIONAL LADRILLERA CATALUÑA 20/06/2005 20/01/2006

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $7.917.476,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.236.094,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.410.577,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $2.443.593,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $2.924.789,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $2.236.094,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $1.994.708,00
ASISTENCIAL CELADOR 04 $2.410.577,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $2.236.094,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 $2.410.577,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 $2.443.593,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.994.708,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $2.443.593,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 $2.924.789,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 09 $3.597.321,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $11.710.373,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $6.129.956,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $7.917.476,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $7.917.476,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 02 $7.917.476,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $4.040.653,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $5.638.120,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.040.653,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.758.135,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $5.127.844,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $5.285.153,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $5.638.120,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 $4.040.653,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $6.129.956,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP