Blanca Nile Cifuentes Guiza - ALCALDIA DE LANDAZURI
Blanca Nile Cifuentes Guiza
No Reportado
ALCALDIA DE LANDAZURI
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
3123090789
976242034
Municipio de Nacimiento: LANDÁZURI, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE LANDAZURI | 02/06/2023 | 20/12/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE LANDAZURI | 14/04/2023 | 31/05/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE LANDAZURI | 12/01/2023 | 11/04/2023 |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES V | ALCALDIA DE LANDAZURI | 21/07/2022 | 20/12/2022 |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES V | ALCALDIA DE LANDAZURI | 19/01/2022 | 18/07/2022 |
| - | ALMACEN DE CALZADO PATO | 12/01/2015 | 06/09/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE LANDAZURI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 07 | $3.140.753,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $938.707,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $1.573.998,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.790.163,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.339.948,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.907.233,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | $1.907.233,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.761.875,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP