LIYIRED TORRES DELGADILLO - DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA
LIYIRED TORRES DELGADILLO
TECNICO DE SERVICIO
DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA
GRUPO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
liyired.torres@divri.gov.co
7465555
No reportado
Municipio de Nacimiento: SANTA ISABEL, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO DE SERVICIO | DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA | 01/11/2023 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA | 01/02/2022 | 31/10/2023 |
| ADMINISTRADORA Y SECRETARIA AC | PANAMERICANA LIBRERIA PAPELERIA | 12/06/2012 | 29/01/2022 |
| GUARDA DE SEGURIDAD | AZIMUT LTDA | 28/10/2011 | 24/05/2012 |
| GUARDA DE SEGURIDAD | VIGILANCIA ACOSTA | 30/07/2010 | 29/07/2011 |
| AUXILIAR ARCHIVO | DIRECCION DE SANIDAD | 05/11/2008 | 30/06/2010 |
| MADRE FAMI | FUNDACION CONCER | 30/05/2006 | 30/10/2008 |
Escala salarial DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $2.718.070,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 10 | $3.055.244,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $3.241.452,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 14 | $3.511.975,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $3.758.304,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $4.155.197,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 20 | $4.479.891,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 26 | $5.848.787,00 |
| ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 06 | $2.589.328,00 |
| ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 08 | $2.835.071,00 |
| ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 10 | $3.055.244,00 |
| ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 12 | $3.241.452,00 |
| ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 20 | $4.479.891,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 10 | $837.931,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 10 | $837.931,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 11 | $854.715,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 12 | $865.891,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 16 | $1.022.296,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $6.946.528,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 01 | $1.659.503,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 06 | $2.140.471,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 08 | $2.384.170,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 10 | $2.589.328,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 14 | $3.055.244,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 15 | $3.241.452,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 16 | $3.511.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.758.304,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 18 | $4.155.197,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 14 | $1.022.296,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 17 | $1.094.893,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 20 | $1.317.193,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 08 | $837.931,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 12 | $910.575,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 14 | $1.022.296,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 22 | $1.403.590,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 26 | $1.747.269,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP