EVELYN CARVAJAL VINASCO - ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA

EVELYN CARVAJAL VINASCO

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA

SECRETARÍA DE DESARROLLO AGROPECUARIO, AMBIENTAL Y ECONOMICO

Icono E-mail   evelyncarvajal723@gmail.com

Icono Teléfono   8486212

Icono Fax   8486212

Municipio de Nacimiento:   JAMUNDÍ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN LOGISTICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA 06/01/2022 Actual
ADMINISTRACION Y RECEPCIONIST BLULOGISTIC 04/02/2019 03/08/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.643.530,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $2.643.530,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1A $1.160.328,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.077.384,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.208.771,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $1.550.380,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.768.348,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.768.348,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.227.030,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.496.375,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.644.980,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.644.980,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP