Kely Sandrith Pallares Carvajal - ALCALDIA DE SAN CALIXTO
Kely Sandrith Pallares Carvajal
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE SAN CALIXTO
SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORO PÚBLICO
carvajal.p30@hotmail.com
5117010
5117010
Municipio de Nacimiento: SAN CALIXTO, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SAN CALIXTO | 18/11/2022 | Actual |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SAN CALIXTO | 06/07/2022 | 09/11/2022 |
AUILIAR ADMINISTRATIVA | ALCALDIA MUNICIPAL | 26/01/2022 | 30/06/2022 |
RECAUDADORA | ALCALDIA MUNICIPAL | 16/01/2018 | 29/06/2018 |
RECAUDADORA | alcaldia municipal | 01/11/2017 | 29/12/2017 |
RECAUDADORA | ALCALDIA ARENAL | 08/05/2017 | 30/10/2017 |
RECAUDADORA | ALCALDIA MUNICIPAL | 01/06/2016 | 30/11/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN CALIXTO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.100.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | $1.100.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.065.963,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.830.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $1.600.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $1.600.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $1.600.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.100.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.100.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.100.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP