LEIDY PAOLA SOTELO SOLANO - ALCALDIA DE PAUNA
LEIDY PAOLA SOTELO SOLANO
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA
ALCALDIA DE PAUNA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
7253251
7253251
Municipio de Nacimiento: CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO COMERCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE PAUNA | 03/03/2022 | Actual |
| ABOGADO | DR.ANGEL MARIA SOTELO HERNANDEZ | 16/01/2017 | 16/12/2021 |
Escala salarial ALCALDIA DE PAUNA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $869.841,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 08 | $1.099.829,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | $974.588,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 09 | $1.118.045,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 11 | $1.434.698,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $976.866,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 12 | $1.509.960,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $2.634.458,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.634.458,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | $2.254.480,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.053.336,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.099.829,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.053.336,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.099.829,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP